Alumnifesten: En vellykket helaften for Norges Gründerspirer

Årets samling av GSA’ere ble flyttet fra Bislett stadion til MESH i sentrum. Kvelden bød på mingling, foredrag, presentasjoner, kåring av årets gründer og god stemning.

Foto: Marie Hansen
Foto: Marie Hansen

Vår egen GSA’er Mathias Storm Michelsen gjennomførte en fantastisk jobb som konferansier og ledet oss gjennom kvelden. Ingrid Ødegaard, GSA’er fra Telenor, delte sin erfaring fra sitt opphold på Gründerskolen og arbeidet hun gjør i Telenor Digital.

Mathias Storm Michelsen. Foto: Marie Hansen
Mathias Storm Michelsen. Foto: Marie Hansen

Vi tillegg hadde vi faglig påfyll fra Eric Edmeades som snakket om hvordan vi kan bli gode i ”public speaking”. Han delte sine erfaringer om hvordan å fortelle en god historie som engasjerer tilhørerne og fra sitt liv som gründer.

Eric Edmeades. Foto: Marie Hansen
Eric Edmeades. Foto: Marie Hansen

Årets Gründer ble Johan Brand på grunn av hans inspirerende suksess med Kahoot. Han sendte oss en film fra San Fransisco med takketale.

Fotoveggen. Foto: Marie Hansen
Fotoveggen. Foto: Marie Hansen

Takk til sponsorene Telenor Digital, Capra Consulting og Konsus. Takk til MESH for en vellykket kveld i deres nyoppusset lokaler!

Vi gleder oss allerede til neste år! Følge med for flere arrangementer, vi har store planer for vinteren og våren.

Takk til avtroppende styremedlemmer som har gjort en fantastisk jobb for GSA, og velkommen til neste års nye styremedlemmer.

Bedrifter kan ikke tvinge de ansatte til å lese en bok.

I følge GSA-medlem Tore Rasmussen er Playing Lean et effektivt verktøy for å lære ansatte, kunder og gründere metodikken bak lean start-up. Etter en suksessfull kick-starterkampanje og god støtte fra partner Iterate, er brettspillet nå klart for lansering.

Simen Jørgensen og Tore Rasmussen er gründerne bak brettspillet som er designet for å undervise konseptet Lean Startup, metodikken til Eric Ries. Hans bok, «The Lean Startup», har lenge vært en bestselger i gründermiljøet, og nå har de norske gutta utviklet ideen videre ved å tilpasse den til klasserommet.

-Erfaringen fra kickstarter er å ha en tydelig målgruppe, følge opp feedback og ha prosjektet på engelsk. Det som er bra med en slik innsamlingsmetode er at det utsetter behovet for investorer.

Privat foto: Tristan Kromer, Simen Fure Jørgensen og Tore Rasmussen tester en prototype av spillet.
Privat foto: Tristan Kromer, Simen Fure Jørgensen og Tore Rasmussen tester en prototype av spillet.

Det har allerede vært flere kurs i Playing Lean i Norge og utlandet, og på etterspørsel fra blant annet Midt-Østen, Tyskland, Frankrike og Latin-Amerika ser de nå også på muligheten for å oversette spillet til flere språk. En del av tilbudet er fasilitatorer som kan holde kurs. Disse personene går gjennom et omfattende program, og Playing lean jobber hele tiden med å ha en god base av fasilitatorer. En av de siste seierne for gutta har vært at de uoppfordret har blitt kontaktet av bedrifter som ønsker at de skal holde kurs.

-Nylig fikk vi en telefon av en dame som var en perfekt match til vår tenkte persona. Det var gøy å vite at vi i prosessen har tenkt i samme bane som kundene vi ser etter.

Den rutinerte gründeren Tore har utrolig mye kunnskap om gründerteori og flere erfaringer fra oppstarts livet. Dette er noe han gjerne deler gjennom forelesninger i entreprenørskap ved NMBU i Ås, samt gjennom undervisningen av lean startup.

-Av egne erfaringer er nok det viktigste å ha gode forretningspartnere. En som ikke sluker deg som oppstartselskap. Vår partner er Iterate, og dette er et bra samarbeid siden de kan tilby sine kunder kurs i Playing Lean.

Tore har gode minner fra Gründerskolen i Houston. Under sitt opphold var han med på en ”startup weekend – maker edition”. Her stilte han opp med ideen om Playing Lean, og fikk mye god input på videre utvikling.

-Tips til neste års Gründerskolestudenter er at Amerikanerne forventer at studentene er proaktive. Det er også veldig spennende å delta på start-up weekends og andre eventer som arrangeres lokalt. Det er et velutviklet økosystem for startups i USA.

  1. februar, 2016 er Eric Ries i Oslo for å ha en dagskonferanse med tema; ”Har effektive organisasjoner drept innovasjon?” Ta kontakt med Tore om du vil delta! http://www.playinglean.com 

Hjelper konsulentfirmaer med å synliggjøre kompetanse

Under Startup Weekend i Oslo for tre år siden møtte GSA-medlem Nicolai Rønneberg Nielsen tilfeldigvis Erling Wegger Linde. Noen måneder senere, midt under innspurten på masteroppgaven, fikk Nicolai en telefon fra Erling som hadde et kjempespennende prosjekt han ønsket bistand med. Resultatet ble firmaet CV Partner.

Firmaet hjelper konsulentfirmaer å dokumentere og kommunisere hvilken kompetanse deres konsulenter besitter. Kundene deres bruker CV Partner som et verktøy i forbindelse med salg (tilbud, anbud og rammeavtaler) og kompetanseanalyser/utvikling.

– Vi ser et behov for vårt produkt i alle kunnskapsbedrifter, det være seg entreprenører, advokatfirmaer eller andre rådgivningsbaserte selskap, sier Nicolai Nielsen.

Fra Word til CV Partner

En av CV Partner sine kunder er Webstep med nærmere 400 ansatte. De blogget for noen måneder siden om en enklere hverdag etter å ha tatt i bruk CV Partner sitt verktøy. Tidligere brukte selskapet mye tid og energi på å innhente, oppdatere og kommunisere konsulentenes kompetanse da alt foregikk i Word.

Nå som vi har tatt steget fra Word til CV Partner åpner det seg nye muligheter for kundekommunikasjon. I tillegg til CV-er er det enkelt å lage kompetansematriser, prosjektpresentasjoner og produktblader som er skreddersydd i forhold til hva våre kunder er opptatt av. Mens vi før brukte masse tid på å innhente informasjon om hvem som kunne hva, kan vi nå visualisere hva vi kan, hvilke bransjer vi er representert i, hvilke kunder vi jobber med og hvilke konsulenter som har bistått med hva i de ulike prosjektene.”

Ekspansjonsplaner

Selskapet har siden oppstarten fokusert på konsulentfirmaer basert i Norge innen IT-bransjen. De har kunder som Sopra Steria, Webstep, Computas og Miles.

– Vi har troen på langsiktig organisk vekst og har allerede startet vårt inntog i Sverige og Danmark. På lengre sikt er målet å ha kunder over hele verden.

Ikke tilfreds med status quo

Nicolai Nielsen har bakgrunn fra interaksjonsdesign ved UiO og Gründerskolen i San Francisco fra sommeren 2010. Han forteller om ønsket om å bli gründer.

– Jeg har alltid vært opptatt av å forbedre ting og aldri vært fornøyd med status quo. Hvis man skal overleve som bedrift er man nødt til å endre, uansett hvor bra det går. I store firmaer og konsern er det ofte lang vei fra ide til utførelse, en ide skal ofte gjennom en del internpolitikk, hvor beslutningstakerne som oftest sitter høyt i organisasjonen med et ønske om stabilitet fremfor endring.

– Som gründer har man mulighet til å gjøre ting, se hvordan det fungerer i praksis, og så eventuelt endre det etter at man ser hvordan det går. Det er utrolig deilig å jobbe med rask, kontinuerlig forbedring!

Erfaringen fra Gründerskolen

– Gründerskolen ga meg først og fremst et globalt perspektiv. Jeg sitter også igjen med mye tanker rundt caseoppgavene vi hadde på Berkeley. I Norge har man ofte en teori om at universitetene ligger i forkant når det gjelder utvikling, men med dagens innovasjonshyppighet, spesielt innen IT, er det naivt å tro at man ikke kan lære noe av historier fra andre bedrifter. Bare se hvor nært forhold universiteter som Berkeley og Stanford i Silicon Valley har til næringslivet.

– Ta initiativ og vær nysgjerrig

Rønneberg gir avslutningsvis noen råd til årets studenter ved Gründerskolen.

Sett dere godt inn i hva de forskjellige bedriftene jobber med, og når dere første dag er hos den nye bedriften – ta initiativ og vær nysgjerrig. Når bedrifter henter inn interns, vet de ofte ikke selv hvilket ubrukt potensial de har hentet inn. Får dere nyss om noe ”meet-ups”? Dra dit!

– Og ikke glem å ha det morsomt, det å være gründer handler jo om nettopp det – elske det man holder på med og glede seg til å gå på jobb. Bli med på alle turer dere kan og bli kjent med alle de andre – du kommer ingen steder uten et nettverk.

Skrevet av Marie Tørvold og Christian Høie Lie, styremedlemmer i Gründerskolen Alumni